• Perquè la Relació entre ocupadors i empleats Ha canviat .
• Per donar Resposta a les noves realitats en les organitzacions.
• Per conèixer la naturalesa de l’absentisme i les seves causes.
• Per oferir un Valor Afegit a la gestió d’ ACTIVA MÚTUA
• Per millorar la competitivitat i productivitat de les organitzacions, des d’un punt de vista Positiu.